A metodologia desenvolvida pela TEACOM tem todo um alinhamento conceitual que, em conjunto com as suas soluções tecnológicas potencializam o êxito de qualquer iniciativa de educação e treinamento.
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A partir do diagnóstico identificamos coma exatidão o público – alvo a ser atendido, trabalhando com um target mais definido. Esta fase vai contribui de forma decisiva para o planejamento da iniciativa.
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A partir do diagnóstico, mapeamos as habilidades e competências que devem estar presentes na iniciativa, alinhadas ao planejamento de longo prazo da organização.
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Nesta fase e de posse das informações anteriores, é elaborado um manual para os autores de sorte a nortear todo o trabalho a ser desenvolvido. Dessa forma, os módulos passam a ter uma unidade, fator importante no desenvolvimento de um programa de treinamento.
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Quando desenvolvidos pela TEACOM, os conteúdos são validados pela organização contratante.
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A partir do conteúdo validado é iniciado o planejamento do evento (curso / treinamento / capacitação), dividindo seus conteúdos, propondo atividades e cotejando o conteúdo ao manual do autor.
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Nesta fase a equipe multidisciplinar propõe a forma de apresentação dos conteúdos, pensando em textos, infográficos, imagens, imagens com movimento, além do planejamento das atividades, incluindo ferramentas síncronas e assíncronas.
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Já disponível dentro do LMS, o conteúdo é validado pelo contratante.
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Com o evento já em andamento, gerenciamos a presença, a participação e o interesse dos participantes. É a partir deste processo que podem ser feitas intervenções de forma a garantir a efetividade da iniciativa.
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Aos participantes que concluíram com êxito a iniciativa é disponibilizado um certificado on-line.
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Após a verificação da apropriação dos conhecimentos, iniciamos o monitoramento da iniciativa, ou seja, em que grau os conhecimentos adquiridos estão sendo aplicados no campo do trabalho.
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