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A TEACOM oferece serviços de consultoria para auxiliar as organizações no planejamento, implantação e gestão de iniciativas de desenvolvimento, educação, treinamento e capacitação profissional considerando que:
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O processo de implantação de qualquer iniciativa de e-learning deve levar em conta a cultura organizacional e os colaboradores que farão uso do sistema. |
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O conceito do e-learning e seus benefícios devem ser bem definidos e um bom planejamento técnico pressupõe o envolvimento das pessoas. É necessário sensibilizar. Notadamente, quando existe uma mudança de paradigma não se deve perder as pessoas de foco. São necessárias estratégias de comunicação interna para disseminar entre os colaboradores de todos os níveis da empresa o processo de e-learning. |
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Demonstrar que o sistema de e-learning é auto-suficiente para o aprendizado, que o software é simples de operar, queque a modalidade à distância permite e respeita o tempo de cada um de aprender e que a sua existência não elimina educação presencial, e, dessa forma, é possível implantar um programa de e-learning, com um mínimo de resistências na organização. |
IN COMPANY
A TEACOM desenvolve projetos específicos para organizações, dentro da suas necessidades. Atendemos empresas de pequeno, médio e grande porte, viabilizando programas de treinamento on-line, oferecendo pacotes de cursos com custos competitivos.