O maior valor agregado das organizações está diretamente ligado ao conhecimento. A inovação é uma estratégia chave para o desenvolvimento econômico e implica em constantes mudanças, pois a agilidade e a qualidade são elementos essenciais num contexto competitivo. Diante desta realidade, processos de educação e treinamento bem planejados e sistematicamente monitorados tornam-se ferramentas essenciais para o gestor e para o alcance das metas da organização. Se sua empresa acredita que estes são aspectos importantes para o seu desenvolvimento, a TEACOM pode contribuir.
Somos especializados em desenvolver, implantar, executar e gerenciar:
Educação Corporativa
Planejamos, implantamos e gerenciamos Centros de Treinamento e Universidades Corporativas, dentro de uma metodologia que alinha – Gestão do Conhecimento – Necessidades de Desenvolvimento de Habilidades e Competências, com foco no Planejamento Estratégico da organização. Ou seja, o alinhamento permite que a organização passe a contar com processos completos de treinamento com focos definidos e o necessário envolvimento das lideranças.
Programas de Treinamento
Oferecemos programas completos de treinamento por área, nível gerencial e necessidades futuras, de forma a desenvolver as habilidades e competências necessárias à organização, oferecendo recursos para um crescimento planejado.
Cursos sob Demanda
Elaboramos cursos sob demanda, A TEACOM planeja e ministra o curso, para atender aquela necessidade específica.
Kits de Treinamento
Desenvolvemos kits de treinamento pois é comum que as organizações possuam em seus quadros, profissionais com grande conhecimento técnico, mas sem o preparo necessário para ser instrutor. O Kit de treinamento foi desenvolvido para que o profissional tenha condições de se preparar e tornar-se um instrutor, garantindo qualidade à iniciativa de treinamento.
Monitoramento e Avaliação
Desenvolvemos processos de monitoramento e avaliação para verificar se o conteúdo aprendido está sendo efetivamente colocado em prática no dia a dia do trabalho. O monitoramento é realizado através do registro regular das atividades, de visitas técnicas e da realização de grupos focais. Mantemos assim a aplicação do aprendizado permanentemente alinhada aos seus objetivos, permitindo intervenções e ações corretivas, quando é o caso.
